NHÀ MÁY XE LỬA GIA LÂM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 505/TB - XLGL
Hà Nội,
ngày 12
tháng 9 năm 2012
THÔNG BÁO
V/v: Tổ chức kỳ thi
nâng bậc lương
Công nhân viên trực tiếp sản xuất năm 2012
Thực hiện Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH
ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của
Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương đối với
người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước; Công văn số 732/ĐS-TCCB ngày
16/4/2007 của Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam
quy định tạm thời chế độ nâng bậc lương CNV trực tiếp sản xuất;
Nhà máy Xe
lửa Gia Lâm thông báo về việc thực hiện
chế độ nâng bậc lương đối với công nhân trực tiếp sản xuất năm 2012 như sau:
I/ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Là công nhân viên trực tiếp sản xuất đang làm
việc tại Nhà máy đã được xếp lương theo
các thang lương, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày
14/12/2004 của Chính phủ, có đủ điều kiện và tiêu chuẩn quy định dưới đây.
II/ ĐIỀU KIỆN NÂNG BẬC LƯƠNG
1.
Yêu cầu đối với công việc và ngạch lương.
- Nhà máy có nhu cầu
sử dụng bậc lương phù hợp với yêu cầu của công việc đòi hỏi và có khả năng chi
trả.
- Trong ngạch (chức danh) còn khung bậc lương theo Quyết định
số 133/QĐ-TCCB ngày 24/3/1990 của Tổng cục Đường sắt (nay là Đường Sắt Việt Nam
2.
Điều kiện về thời gian giữ bậc:
Người lao động phải có thời gian giữ bậc lương cũ hiện hưởng
và thực tế làm việc đúng chức danh như sau: (tính đến hết tháng 12 năm 2012)
- Từ bậc 1 lên bậc
2: Phải có ít nhất từ 02 năm (đủ 24 tháng)
trở lên;
- Các bậc còn lại: Phải có ít nhất từ 3 năm (đủ 36 tháng) trở lên.
- Tài xế và phụ tài xế đầu máy thời gian giữ bậc ít nhất
là 3 năm (36 tháng) trở lên đối với tất cả các bậc.
III.
TIÊU CHUẨN DỰ THI NÂNG BẬC
Công nhân viên lao động thuộc đối tượng và đủ các điều kiện
nêu trên, phải có đủ các tiêu chuẩn sau đây mới được tham gia kỳ thi nâng bậc năm
2012:
1- Có trình độ tay
nghề đáp ứng được bậc thợ dự thi, thường xuyên hoàn thành nhiệm vụ được giao, đảm
bảo chất lượng sản phẩm, không gây ra phản công, báo phế làm thiệt hại cho phân
xưởng và Nhà máy;
2- Đạt yêu cầu
trong kiểm tra luật lệ định kỳ, quy trình, quy phạm an toàn lao động, bổ túc lý thuyết nghề, thực
hành công nghệ mới trong những năm giữ bậc;
3- Trong năm xét dự thi nâng bậc không vi phạm kỷ luật lao
động theo quy định của Bộ luật Lao động và Nội quy lao động của Nhà máy hiện hành;
năm nào vi phạm kỷ luật thì năm đó không
được tính vào thời gian giữ bậc; số lần đi muộn về sớm (tính theo ghi chép của
phòng Bảo vệ Quân sự) không quá 5 lần/ 1 năm.
4- Chấp hành nghiêm chỉnh các Nội quy, quy chế, quy định
của Nhà máy;
Đối với công nhân lái tàu và phụ lái tàu: Ngoài các quy định
trên thì giấy phép lái tàu hoặc chứng chỉ phụ lái tàu do cơ quan có thẩm quyền
cấp phải có hiệu lực pháp luật.
IV. TỔ CHỨC THI NÂNG BẬC
1.
Nội dung và hình thức thi:
- Nội dung thi phải bao gồm những kiến thức theo đúng quy
định trong tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật đối với từng chức danh do Nhà nước và Đường Sắt Việt Nam
- Hình thức thi
gồm có 2 phần: Thi lý thuyết và thi thực hành.
Các công
nhân đủ điều kiện dự thi nâng bậc năm 2012 được phát tài liệu ôn luyện và dự
thi lý thuyết nghề. Nếu thi lý thuyết nghề đạt yêu cầu ( đạt điểm 5/10 trở lên ) mới được dự thi thực hành. Các trường hợp
tốt nghiệp Đại học chuyên ngành phù hợp với nghề dự thi thì không phải thi lý
thuyết.
2.
Thời gian tiến hành :
- Các phân xưởng rà soát, lập danh sách công nhân
đủ điều kiện và tiêu chuẩn dự thi nâng bậc năm 2012, gửi về phòng TCNC để trình
Hội đồng thi xét duyệt trước ngày 20/
9/ 2012 (theo mẫu kèm theo).
Thời gian dự kiến:
- Tổ chức ôn luyện, thi lý thuyết kết thúc trước
ngày 30/9/2012;
- Tổ chức thi thực hành kết thúc trước 15/12/ 2012.
V - QUY ĐỊNH CHUNG:
- Kết quả thi là căn
cứ chính trình Hội đồng lương Nhà máy xem xét, quyết định nâng bậc lương cho người
lao động theo phân cấp.
- Những người
không được nâng bậc do không đạt điểm thi thực hành theo quy định sẽ được bảo lưu
kết quả phần thi lý thuyết đã đạt cho năm sau.
Nhận được
thông báo này yêu cầu Hội đồng thi, Ban coi thi, chấm thi nâng bậc công nhân năm
2012 triển khai tổ chức thực hiện.
Nơi nhận:
GIÁM ĐỐC
- Các phân xưởng;
- Ban Giám đốc;
- Đ/uỷ, CĐ NM; (Đã ký)
- Hội đồng thi;
- Ban coi thi, chấm thi;
